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Bonne nouvelle inattendue pour les fonctionnaires : la valeur du point sera en hausse de +1.50 % au 1er juillet 2023.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée remarquable de + 4.10 % en 2023, sans avoir recours au moindre bonus de rendement. Ce fonds euros est accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque sur 2024. Son objectif de rendement pour 2024 devrait s’approcher des 5 % (non garanti, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux).
La valeur du point, qui sert de base au calcul de la rémunération des quelque 5,5 millions de fonctionnaires, va augmenter de 1,5 % au 1 er juillet 2023, a annoncé ce lundi aux syndicats le ministre de la Fonction publique, Stanislas Guerini. Et ce n’est pas tout. 5 points seront offerts à tous les fonctionnaires.
Depuis le 1er février 2017, date du gel du point de l’indice des salaires des fonctionnaires est de 56,2323 €. Après le le dégel du point d’indice de juillet 2022 (+3.5 %), cette nouvelle hausse bénéficiera au calcul du traitement des agents de l’Etat, des collectivités territoriales et des hôpitaux. Certes, cette augmentation générale est bien plus faible que celle de juillet 2022 mais 5 points seront attribués à tous les agents, soit un forfait d’environ 25 euros brut mensuels supplémentaires, le 1er janvier.
Ces deux mesures vont être complétées par une prime de pouvoir d’achat qui sera versée à la moitié des fonctionnaires. Y compris les enseignants pour lesquels elle s’ajoutera à la prime prévue dans le cadre du « pacte enseignant » . Parmi les autres dispositions annoncées, figure également le relèvement du remboursement du forfait de transport collectif, comme le Passe Navigo, de 50 % à 75 %.
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