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Pour bien préparer la nouvelle année qui se profile, QAPA, la plateforme de recrutement par l’intérim, présente son nouveau baromètre des métiers et secteurs qui recruteront activement à partir de janvier 2021. Des évolutions largement bouleversées par la crise sanitaire et les confinements.
Coronavirus - Covid19entrepriseQAPARécession économique
Publié le par Denis LapalusLe fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
(sources plateforme #MobilisationEmploi et Qapa.fr)
| Classement | Secteurs | Métiers recherchés (H/F) | Nombre d’offres d’emploi proposées |
|---|---|---|---|
| 1 | Services à la personne | Auxiliaire de vie / Aide à domicile | 50000 |
| 2 | Logistique | Agent de tri / Préparateur de commande | 40000 |
| 3 | Santé | Infirmier | 40000 |
| 4 | Santé | Aide-soignant | 25000 |
| 5 | Commerce / Vente / E-commerce | Relation client (support client, téléopérateurs) | 20000 |
| 6 | Santé | Aide-soignant | 20000 |
| 7 | Numérique | Développeur informatique | 18000 |
| 8 | BTP | Ouvrier polyvalent | 10000 |
| 9 | BTP | Manœuvre / ouvrier BTP | 8000 |
| 10 | Hygiène / Sécurité | Agent de propreté | 5000 |
Les nouveaux métiers qui recruteront activement en 2021 :
« Sur la lancée de 2020, le secteur de l’e-commerce va continuer à prendre une place de plus en plus importante sur le marché de l’emploi ainsi que tous les secteurs annexes et liés à cette activité comme la logistique, le transport, etc. Mais de nouveaux métiers vont également se développer et naître avec des spécificités liées au télétravail ou aux nouvelles pratiques sanitaires comme celui du Chief Digital Transformation Officer côté RH pour accompagner les managers à manager les équipes à distance », a commenté Stéphanie Delestre, fondatrice et Présidente de QAPA.
| Classement | Secteurs | Métiers |
|---|---|---|
| N°1 | Services | Assistant(e) support télétravail |
| N°2 | Numérique | Développeur solutions home office |
| N°3 | Santé | Infirmier et médecin assistant aux bornes de télémédecine et téléconsultation |
| N°4 | Santé | Désinfecteur nouvelle génération |
| N°5 | RH | Chief Digital Transformation officer |
Pour faire face aux nouvelles contraintes imposées par la crise sanitaire, de nombreux métiers Support vont devenir de plus en plus portés par le télétravail comme la comptabilité, les services paie ou le SAV et des métiers d’assistance au télétravail vont émerger. Dans l’informatique et les nouvelles technologies, de plus en plus de développeurs devront proposer des innovations en home office afin de faciliter le télétravail dans tous les autres secteurs. Solutions alternatives à la pénurie de médecin et l’engorgement des cabinets, les bornes de téléconsultation vont également créer de nouveaux postes d’infirmiers ou de médecins à distance. Les règles d’hygiène ont également besoin de nouveaux professionnels capables de répondre à toutes les exigences sanitaires actuelles. Enfin, le métier de Chief Happiness Officer sera augmenté ou remplacé par celui de Chief Digital Transformation Officer dans les RH, dont la mission sera d’assurer la sécurité sanitaire des collaborateurs de l’entreprise, aussi bien en présentiel qu’en home office et aussi de former les managers à manager à distance et les collaborateurs à travailler à distance.
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