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La rémunération totale moyenne des Présidents exécutifs du CAC 40 augmente de 52% par rapport à 2019 (pré-crise sanitaire) (+53% à échantillon constant) pour atteindre 7,9 M€.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
La rémunération fixe moyenne est en hausse de 1,5% dans le SBF 120, et de 4,2% dans le CAC 40 (par rapport à 2019), atteignant des records historiques dans chacun de ces indices. C’est surtout la hausse du bonus annuel moyen qui mérite d’être observée : +19,9% dans le SBF 120 et +33,6% dans le CAC 40 par rapport à 2019, atteignant, elle aussi, des records historiques dans chacun de ces indices. Dans 74% des sociétés du SBF 120, le bonus annuel ne dépasse pas la limite de la politique de vote de Proxinvest (150% du fixe). Tel n’est pas le cas du bonus annuel de 7 516 000 €, le plus élevé du SBF 120, attribué au Directeur Général de Stellantis (Carlos Tavarès).
Le rapport Proxinvest valorise l’ensemble des formes de rémunération des dirigeants attribuées au titre de l’exercice 2021 (fixe, bonus annuel, jetons, avantages en nature, stock-options et actions gratuites de performance valorisées à leur date d’attribution, intéressement en numéraire et autres formes indirectes de rémunération). La valeur moyenne des attributions d’options et actions atteint elle aussi son plus haut historique en 2021. Elle augmente de 39,6% dans le SBF 120 par rapport à 2019 (niveau pré-crise).
Si les rémunérations inférieures ou égales à 0,5 M€ ne sont observées que dans 5 sociétés (dont 2 contrôlées par l’Etat), les rémunérations supérieures à 5 M€ s’observent plus souvent qu’à l’accoutumée : 31 cas dans le SBF 120 (24 en 2019). Le classement Proxinvest des rémunérations totales du SBF 120 est dominé par les sociétés suivantes.
| TOP | Patrons CAC40 | Sociétés | Rémunérations totales (en millions d’euros) |
|---|---|---|---|
| 1 🥇 | Carlos Tavarès | Stellantis | 66.7 millions d’€ |
| 2 🥈 | Bernard Charlès | Dassault Systèmes | 44.1 millions d’€ |
| 3 🥉 | Daniel Julien | Teleperformance | 19.6 millions d’€ |
| 4 | François-Henri Pinault | Kering | 12.0 millions d’€ |
| 5 | Paul Hudson | Sanofi | 8.96 millions d’€ |
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