Notifications FranceTransactions.com
Pour ne rien rater de l'actualité des placements épargne, inscrivez-vous à nos notifications.

239 euros #ChiffreDuJour

239 euros, c’est le montant mensuel que doit payer un employeur pour augmenter un salarié au SMIC de 100 euros par mois.

Publié le , mis à jour le
Annonce

EURO+, le fonds euros à suivre

Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.

➡️ DÉCOUVRIR LE FONDS EURO+

239 euros

Combien cela coûte-t-il d’augmenter de 100 euros le salaire net mensuel ? Supposons qu’un employeur veuille augmenter de 100 euros net un salarié célibataire sans enfant payé au smic (montant actuel : 1767 euros brut pour un plein temps de 35 heures hebdomadaires). Les calculs montrent que le coût du travail se trouve alors majoré de 239 euros, soit 2,39 fois le montant de l’augmentation. C’est de fait beaucoup.

Chiffres obtenus avec le simulateur de l’URSSAF (février 2024)

- Salaire mensuel au SMIC en € Salaire mensuel SMIC + 100 € en net Différences de montants
Coût total employeur 1.844 € 2.083 € + 239 €
Salaire brut salairé 1.767 € 1.894 € + 127 €
Salaire net salarié 1.377 € 1.477 € + 100 €
Source chiffrée : simulateur URSSAF

Pour qu’un salarié au SMIC perçoive 100 euros de plus net par mois, il faudrait que son employeur paie 239 euros de plus par mois. Ce calcul ne tient pas compte de la réduction de la prime d’activité perçue par le salarié, du fait de son augmentation de salaire.
En ajoutant la compensation de la réduction de la prime d’activité, il faudrait que l’employeur verse jusqu’à 4 fois le montant de l’augmentation nette pour le salarié. Une situation ubuesque basée sur des effets de seuil nuisant considérablement au marché de l’emploi en France.

Notre sélection des 3 meilleures offres de livrets épargne

TOPOFFRESDÉTAILSEN SAVOIR +
🥇 1LIVRET DISTINGOLivret Distingo Taux boosté de 4.00% brut, pendant 6 quinzaines. 👉 EN SAVOIR PLUS
🥈 2LIVRET BFORBANKLivret BforBank Bfor+ Taux boosté de 4.50% brut, pendant 6 quinzaines. 👉 EN SAVOIR PLUS
🥉 3MONABANQ RENTABILISLivret RENTABILIS Monabanq Taux boosté de 3.00% brut, pendant 12 quinzaines. 👉 EN SAVOIR PLUS
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions.

📧 Newsletter FranceTransactions.com

👉 Abonnez vous à notre lettre quotidienne. Plus de 90.000 lecteurs font confiance à la newsletter de FranceTransactions.com pour mieux être informés sur l’épargne et les placements. Lettre gratuite, sans engagement, sans spam, dont le lien de désabonnement est présent sur chaque envoi en bas du courriel. Recevez tous les jours, dès 9 heures du matin, les infos qui comptent pour votre épargne.

Une question, un commentaire?

💬 Réagir à cet article 239 euros #ChiffreDuJour Publiez votre commentaire ou posez votre question...

239 euros : à lire également

Chiffre du jour

120 milliards #ChiffreDuJour

120 milliards d’euros, c’est le montant des efforts financiers qu’il faudrait réaliser sur 5 ans pour que la France retrouve la feuille de route fixée par (...)

FranceTransactions.com : 1er guide indépendant de l'épargne de France, en ligne depuis 23 ans.
Les articles et commentaires publiés sur le guide, tout comme les opinions personnelles publiées sur FranceTransactions.com ne sont aucunement des conseils en investissement au sens des articles L. 321-1 et D. 321-1 du Code Monétaire et Financier. L'activité de conseil en investissements financiers est réglementée. Afin d'être conseillé personnellement, un conseiller en gestion de patrimoine, indépendant ou non-indépendant, est à consulter.