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Après la nomination de Laurent Guillot comme nouveau Directeur général d’ORPEA à compter du 1er juillet 2022, le Groupe ORPEA annonce qu’un profond renouvellement de son Conseil d’administration sera proposé à la prochaine Assemblée générale.
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Après la nomination de Laurent Guillot comme nouveau Directeur général d’ORPEA à compter du 1er juillet 2022, le Groupe ORPEA annonce qu’un profond renouvellement de son Conseil d’administration sera proposé à la prochaine Assemblée générale. Ainsi, il sera proposé à cette Assemblée générale de désigner, pour une durée de quatre ans, cinq nouveaux administrateurs, dont quatre sont indépendants et dont les compétences variées apporteront des expertises supplémentaires au Groupe.
Les quatre nouveaux administrateurs indépendants qui seront soumis au vote des actionnaires le 28 juillet 2022 sont :
Par ailleurs, comme annoncé le 2 mai 2022 lors de sa nomination, Laurent Guillot, Directeur général d’ORPEA, sera également proposé comme nouvel administrateur lors de cette Assemblée Générale. Enfin, Bertrand Finet, Directeur général de Peugeot Invest Assets, succèdera à Thierry de Poncheville comme représentant permanent de la société Peugeot Invest Assets au Conseil d’administration d’ORPEA à l’issue de cette Assemblée Générale.
Philippe Charrier, qui présidait le Conseil d’administration et a assuré à titre provisoire la Direction générale d’ORPEA de février à juin 2022, a choisi de mettre un terme à son mandat d’administrateur à l’issue de la prochaine Assemblée. Moritz Krautkrämer ayant quitté CPPIB, a démissionné de son mandat d’administrateur le 17 juin 2022. Pour sa part, Monsieur Jean-Patrick Fortlacroix ne sollicitera pas le renouvellement de son mandat d’administrateur, qui expirera à l’issue de la prochaine Assemblée Générale.
S’il est élu, Guillaume Pepy sera proposé pour assurer la présidence du nouveau Conseil d’administration.
Reconnu pour sa grande expérience en matière de leadership, Guillaume Pepy exerce actuellement la fonction de Président d’Initiative France, 1er réseau associatif de financement et d’accompagnement des nouveaux entrepreneurs, et de LYDEC, filiale de Suez en charge de la gestion de l’eau et l’électricité dans la région Grand Casablanca au Maroc. Guillaume Pepy est également Senior Advisor de Salesforce et du Boston Consulting Group. Il est administrateur de Chemours Inc aux Etats-Unis. Guillaume Pepy a commencé sa carrière au sein du Conseil d’Etat puis aux Ministères des Finances et du Travail, de l’Emploi et des Affaires Sociales. En 1996, il prend la fonction de Directeur Général Adjoint du Groupe SOFRES. Il est ensuite nommé Directeur Grandes Lignes de la Société Nationale des Chemins de Fer français (SNCF) en 1997. Il y prendra successivement les fonctions de Directeur Général Délégué Clientèles, de Directeur Général Exécutif puis de Président-Directeur Général de 2008 à 2019. Guillaume Pepy est membre du Conseil d’administration du Mémorial de la Shoah, du Malandain Ballet Biarritz et de la Fondation Cœur et Recherche. Il est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et de l’Ecole Nationale d’Administration.
Forte d’une longue carrière dans le domaine des Ressources humaines, Isabelle Calvez est, depuis le mois d’avril 2022, Directrice des Ressources Humaines de Veolia, après avoir été Directrice des ressources Humaines Groupe de Suez de mai 2017 à mai 2022. Isabelle Calvez a débuté sa carrière dans la recherche de cadres dirigeants avant d’intégrer Thomson-CSF, devenu Thalès, où elle est nommée, en 1996, Directrice de la stratégie et des coopérations internationales des activités de guerre électronique des communications. En 2000, elle rejoint le groupe Canal+ en tant que Directrice des ressources humaines de Canal+ Technologies et Directrice du développement RH du groupe. Elle est nommée Directrice France et Benelux d’Accenture en 2003, Directrice des Ressources Humaines Groupe de Groupama en 2007 puis de Carrefour France en 2012. Isabelle Calvez est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris en 1986.
Particulièrement expérimenté en matière de gouvernance et de leadership ainsi qu’en matière financière et immobilière, John Glen a débuté sa carrière chez Unilever, avant de rejoindre Air Liquide en 2000 en tant que Directeur financier du groupe et membre du Comité exécutif. De 2008 à 2019, il exerce les fonctions de Chief Executive Officer de Buccleuch Estates Ltd, société holding d’un groupe familial opérant dans l’industrie et les métiers agricoles en Angleterre et en Ecosse. Il a notamment contribué à développer et commercialiser un portefeuille de grands projets énergétiques dans les technologies durables. En parallèle, il devient administrateur de The Borders Distillery Co. en 2016. Depuis janvier 2020, il exerçait les fonctions de Group Chief Operating Officer de DC Thomson Publishing avant d’être désigné Président du Conseil d’administration de BIC SA jusqu’en mai 2022. John Glen est membre du Chartered Institute of Certified Accountants et titulaire d’un Master en Comptabilité et en Economie de l’Université d’Edimbourg.
Spécialiste du domaine de la santé, David Hale est Directeur Général de Guerbet depuis décembre 2019, après quelques mois passés dans le groupe en tant que Directeur commercial et membre du Comité exécutif en charge des ventes, du marketing, du développement et de l’ingénierie des dispositifs médicaux d’imagerie diagnostique. David Hale a notamment travaillé pour Ascom et Boston Consulting Group. Il a ensuite rejoint GE Healthcare, en France et aux Etats-Unis, où il a occupé pendant 15 ans plusieurs postes de direction dans les domaines de la qualité, des ventes, du marketing, de la gestion de produits dans les secteurs des services et des systèmes d’information. David Hale est diplômé du Georgia Institute of Technology (USA) en génie industriel et des systèmes et d’un MBA de l’Institute of Management Development (Suisse).
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