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Rien ne va plus pour les retraites. Une fois de plus, la Cour des Comptes épingle la gestion ubuesque des retraites : déficit minoré de 4 milliards d’euros en 2012, des erreurs de calcul sur les pensions en forte hausse, jusqu’à 20% dans une caisse régionale !
Réforme retraite 2013retraiteSocial
Publié le par FranceTransactions.com (avec AFP) , mis à jour leLe fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
La Cour des Comptés a publié ce jour son rapport sur la certification des comptes de la Sécurité sociale. L’inventaire à la Prévert des anomalies de gestion relevées est sans appel.
Le déficit de la branche vieillesse est minoré de près de 4 milliards d’euros en raison de la non inclusion du déficit du Fonds de solidarité vieillesse (FSV). La pochaine réforme des retraites devra donc couvrir 4 milliards de plus de déficit.
En forte hausse, si le taux moyen d’erreur, au niveau national est de l’ordre de 9%, certaines caisses régionales se lâchent. Ces erreurs, parfois minimes, de quelques euros, peuvent être à la faveur ou en défaveur des retraités.
Les caisses régionales les plus mauvaises en maths sont : le Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées et le Sud-Est (PACA et Corse), le taux d’erreur moyen dépasse 10 %. Record absolu pour la caisse de Nord-Picardie, avec près de 20% d’erreurs !
Mais le hic est que ces quatre caisses représentent près du quart des prestations versées en France.
Par contre, en Ile-de-France, autre caisse importante, la situation s’est légèrement améliorée d’une année sur l’autre, mais les irrégularités restent fréquentes puisqu’elles sont détectées dans plus de 8 % des cas.
« La plupart de ces erreurs auraient pu être évitées », souligne la Cour, qui déplore que les « supervisions ciblées » sur les sources d’inexactitudes les plus fréquentes soient « demeurées limitées en 2012 ».
La majorité des erreurs est liée à la façon dont la carrière des assurés est comptabilisée pour calculer le montant de la pension (nombre de trimestres cotisés, salaire annuel moyen de référence...).
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