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Réforme des retraites 2023 : quelle durée de cotisation pour un taux plein ? Nombre de trimestres en fonction de l’année de naissance

La réforme des retraites 2023, combinée à la réforme Touraine actuellement en cours, se télescopent. Difficile de s’y retrouver. Voici un tableau récapitulatif indiquant le nombre de trimestres exigés en fonction de l’âge et de son année d’application afin de percevoir une pension de retraite à taux plein.

Publié le , mis à jour le
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La réforme des retraites 2023 change la donne concernant la durée de cotisation nécessaire afin d’obtenir le taux plein. Les impacts de la réforme Touraine se retrouvent largement anticipés.

Tableau des durées de cotisation en fonction des années

La durée de cotisation exigée pour obtenir une pension de retraite à taux plein dépend de l’année de la prise de retraite. Avec le nouvel âge légal de 64 ans, cela chamboule le nombre de trimestres en fonction des années.
Ce tableau concerne les salariés du privé.

Retraite à taux plein : nombre de trimestres exigés selon l’année de naissance

Nombre de trimestres d’assurance exigés pour avoir droit à une retraite à taux plein
Années de naissanceÂge légal de départ en retraiteNombre de trimestres d’assurance pour obtenir le taux plein
1955, 1956, 195762 ans166 (41 ans 6 mois)
1958, 1959, 196062 ans167 (41 ans 9 mois)
De janvier 1961 à août 196162 ans168 (42 ans)
De septembre 1961 à décembre 196162 ans et 3 mois169 (42 ans 3 mois)
196262 ans et 6 mois169 (42 ans 3 mois)
196362 ans et 9 mois170 (42 ans 6 mois)
196463 ans171 (42 ans 9 mois)
196563 ans et 3 mois172 (43 ans)
196663 ans et 6 mois172 (43 ans)
196763 ans et 9 mois172 (43 ans)
196864 ans172 (43 ans)
1969 et au-delà64 ans172 (43 ans)

(source : réforme des retraites 2023 / Matignon).

Tableau des durées de cotisation en fonction des années pour les fonctionnaires

La durée de cotisation exigée pour obtenir une pension de retraite à taux plein pour les fonctionnaires varie sensiblement de celle des salariés du privé.

Fonctionnaires / retraite à taux plein : nombre de trimestres à cotiser

AnnéesPremière génération concernée (âge légal de prise de retraite à 64 ans)Nombre de trimestres exigés pour une retraite à taux plein
20221963 à 1965167 (41 ans et 6 mois)
20231966 à 1968167 (41 ans et 9 mois)
20241969 à 1971168 (42 ans)
20251972 à 1974169 (42 ans et 3 mois)
20261974 à 1977170 (42 ans et 6 mois)
20271978 à 1980171 (42 ans et 9 mois)
2028à partir de 1981172 (43 ans)

(sources : Service-public.fr, FranceTransactions.com)

Carrières longues

Ceux qui ont commencé à travailler avant 16 ans pourront partir à 58 ans ; entre 16 et 18 ans à partir de 60 ans et entre 18 et 20 ans à partir de 62 ans. Par amendement, une 4ième borne d’âge a été ajoutée pour que ceux qui ont débuté entre 20 et 21 ans puissent partir à 63 ans. Par amendement, un plancher de 43 annuités de cotisations a été introduit. En raison des critères cumulatifs à remplir, certaines carrières longues devraient toutefois cotiser plus de 43 ans.

Réforme des retraites 2023 : âge légal de départ pour carrière longue

Les personnes ayant cinq trimestres cotisés l’année des 16, 18, 20 ou 21 ans, peuvent partir respectivement à 58, 60, 62 ou 63 ans.

Carrières longues
Âge début du travailÂge de départ en retraite possible (sans atteindre l’âge légal)
Avant 16 ans58 ans
Avant 18 ans60 ans
Avant 20 ans62 ans
Avant 21 ans63 ans

(note : le cumul de 43 années de cotisations est imposé dans tous les cas).

Réforme des retraites : ce qui change au 1er septembre 2023

Réforme des retraites 2023 © FranceTransactions.com/stock.adobe.com

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