Réforme des retraites : ce qui change au 1er septembre 2023
Validée par le Conseil Constitutionnel, la loi de la réforme des retraites 2023 a été promulguée par Emmanuel Macron le 15 avril 2023.
La réforme des retraites 2023, combinée à la réforme Touraine actuellement en cours, se télescopent. Difficile de s’y retrouver. Voici un tableau récapitulatif indiquant le nombre de trimestres exigés en fonction de l’âge et de son année d’application afin de percevoir une pension de retraite à taux plein.
Publié le par Denis Lapalus , mis à jour leLe fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
La réforme des retraites 2023 change la donne concernant la durée de cotisation nécessaire afin d’obtenir le taux plein. Les impacts de la réforme Touraine se retrouvent largement anticipés.
La durée de cotisation exigée pour obtenir une pension de retraite à taux plein dépend de l’année de la prise de retraite. Avec le nouvel âge légal de 64 ans, cela chamboule le nombre de trimestres en fonction des années.
Ce tableau concerne les salariés du privé.
Années de naissance | Âge légal de départ en retraite | Nombre de trimestres d’assurance pour obtenir le taux plein |
---|---|---|
1955, 1956, 1957 | 62 ans | 166 (41 ans 6 mois) |
1958, 1959, 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
De janvier 1961 à août 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) |
De septembre 1961 à décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) |
1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) |
1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) |
1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) |
1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) |
1968 | 64 ans | 172 (43 ans) |
1969 et au-delà | 64 ans | 172 (43 ans) |
(source : réforme des retraites 2023 / Matignon).
La durée de cotisation exigée pour obtenir une pension de retraite à taux plein pour les fonctionnaires varie sensiblement de celle des salariés du privé.
Années | Première génération concernée (âge légal de prise de retraite à 64 ans) | Nombre de trimestres exigés pour une retraite à taux plein |
---|---|---|
2022 | 1963 à 1965 | 167 (41 ans et 6 mois) |
2023 | 1966 à 1968 | 167 (41 ans et 9 mois) |
2024 | 1969 à 1971 | 168 (42 ans) |
2025 | 1972 à 1974 | 169 (42 ans et 3 mois) |
2026 | 1974 à 1977 | 170 (42 ans et 6 mois) |
2027 | 1978 à 1980 | 171 (42 ans et 9 mois) |
2028 | à partir de 1981 | 172 (43 ans) |
(sources : Service-public.fr, FranceTransactions.com)
Ceux qui ont commencé à travailler avant 16 ans pourront partir à 58 ans ; entre 16 et 18 ans à partir de 60 ans et entre 18 et 20 ans à partir de 62 ans. Par amendement, une 4ième borne d’âge a été ajoutée pour que ceux qui ont débuté entre 20 et 21 ans puissent partir à 63 ans. Par amendement, un plancher de 43 annuités de cotisations a été introduit. En raison des critères cumulatifs à remplir, certaines carrières longues devraient toutefois cotiser plus de 43 ans.
Les personnes ayant cinq trimestres cotisés l’année des 16, 18, 20 ou 21 ans, peuvent partir respectivement à 58, 60, 62 ou 63 ans.
Âge début du travail | Âge de départ en retraite possible (sans atteindre l’âge légal) |
---|---|
Avant 16 ans | 58 ans |
Avant 18 ans | 60 ans |
Avant 20 ans | 62 ans |
Avant 21 ans | 63 ans |
(note : le cumul de 43 années de cotisations est imposé dans tous les cas).
TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
---|---|---|---|
🥇 1 | Carac Épargne Patrimoine (CARAC) Jusqu'à 500€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS | |
🥈 2 | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 500€ offerts pour 2.000€ versés. | 👉 EN SAVOIR PLUS | |
🥉 3 | Compte Epargne Libre Avenir Multisupport (MIF) Jusqu'à 400€ offerts pour 1.500€ versés. | 👉 EN SAVOIR PLUS | |
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. |
Validée par le Conseil Constitutionnel, la loi de la réforme des retraites 2023 a été promulguée par Emmanuel Macron le 15 avril 2023.
La réforme des retraites 2023 est désormais connue. Un point marquant concerne la pension mensuelle minimale de 1.200 euros promise aux retraités actuels et à venir. Mais le diable se cache dans les (...)
La réforme des retraites 2023 s’appliquera également aux régimes spéciaux des retraites. Toutefois la clause du grand père s’appliquera...
Qui sera concerné par la réforme des retraites 2023 ? Recul de l’âge légal de départ en retraite à 63 ans en 2027 puis à 64 ans en 2030.
L’âge légal de départ à la retraite passe de 62 à 64 ans. Cela va changer quoi ?
Jeudi 19 janvier 2023 s’annonce comme étant une journée nationale de manifestations contre la réforme des retraites 2023. Près d’un million de manifestants sont attendus. Il faut s’attendre à une (...)
Toutes les entreprises de plus de 300 salariés, devront publier leur index senior, un taux d’utilisation de salariés de 55 ans et plus, sous peine d’amende.
Après la validation de la majorité des articles de la réforme des retraites 2023 par le Conseil Constitutionnel, la loi sur la réforme des retraites 2023 a été publiée au Journal Officiel du 15 avril (...)
Les pensions de retraite complémentaire Agirc-Arrco seront revalorisées de +1.6% à compter du 1er novembre 2024.
Le gouvernement souhaite geler les pensions de retraite à compter du 1er janvier 2025, soit un manque à gagner allant de 1.8% à 2.1% sur les pensions de retraite de (...)
La hausse des pensions de retraite de septembre 2023 enfin appliquée pour les 1,1 million de retraités concernés. Un rattrapage de 660 à 700 euros sera versé courant ce mois de septembre (...)