En hausse de plus de 4%, les salaires fixes des dirigeants du CAC40 augmentent plus vite que ceux des autres. Néanmoins, les rémunérations globales des dirigeants des grands groupes français restent très largement inférieurs à ceux d’autres pays.
lundi 27 avril 2015, par FranceTransactions.com
Selon Ethics&Boards Governance Analytics, la rémunération globale des dirigeants français restait en 2013, très largement inférieure à celles des dirigeants des autres pays étudiés. Ainsi, la rémunération des patrons du CAC40 est pratiquement 4 fois inférieure à celle des CEO américains.
Néanmoins l’évolution des salaires fixes des patrons français restent élevés, au regard des augmentations pratiquées pour l’ensemble des salariés. Avec plus de 4% de hausse en 2014, les salaires fixes des patrons français augmentent près de deux fois plus vite que la moyenne du reste de la population (+2.7%).
Le salaire fixe pour les grands patrons n’est évidemment qu’une partie de leur rémunération globale. Mais la partie variable est liée aux résultats et performances de l’entreprise, comme du reste, pour une grande partie des salariés français.
| Sociétés | Dirigeants | Salaires fixes annuels |
|---|---|---|
| Accor | Sébastien Bazin | 850.000 € |
| Airbus Group | Thomas Enders | 1.400.000€ |
| Air Liquide | Benoît Potier | 1.100.000€ |
| Alcatel-Lucent | Michel Combes | 1.200.000€ |
| Alstom | Patrick Kron | 1.200.000€ |
| Arcelormittal | Lakshmi Mittal | 1.530.000€ |
| Axa | Henri de Castries | 950.000€ |
| BNP Paribas | Jean-Laurent Bonnafé | 1.250.000€ |
| Bouygues | Martin Bouygues | 920.000€ |
| Capgemini | Paul Hermelin | 1.450.000€ |
| Crédit Agricole | Jean-Paul Chifflet | 900.000€ |
| Danone | Franck Riboud/Emmanuel Faber | 1.040.000€ |
| EDF | Henri Proglio/Jean-Bernard Lévy | 450.000€ |
| Essilor International | Hubert Sagnières | 800.000€ |
| GDF Suez | Gérard Mestrallet | 1.400.000€ |
| Kering | François-Henri Pinault | 1.100.000€ |
| Lafarge | Bruno Lafont | 980.000€ |
| Legrand | Gilles Schnepp | 630.000€ |
| L’Oréal | Jean-Paul Agon | 2.100.000€ |
| LVMH | Bernard Arnault | 1.070.000€ |
| Michelin | Jean-Dominique Senard | 1.100.000€ |
| Orange | Stéphane Richard | 900.000€ |
| Pernod Ricard | Pierre Pringuet | 1.130.000€ |
| Peugeot | Philippe Varin/Carlos Tavares | 1.300.000€ |
| Publicis Group | Maurice Lévy | 2.830.000€ |
| Renault | Carlos Ghosn | 1.230.000€ |
| Safran | Jean-Paul Herteman | 730.000€ |
| Saint-Gobain | Pierre-André de Chalendar | 1.100.000€ |
| Sanofi | Christopher Viehbacher | 1.040.000€ |
| Schneider Electric | Jean-Pascal Tricoire | 950.000€ |
| Société Générale | Frédéric Oudéa | 1.100.000€ |
| Solvay | Jean-Pierre Clamadieu | 1.000.000€ |
| Technip | Thierry Pilenko | 900.000€ |
| Total | Christophe de Margerie/Patrick Pouyanné | 1.440.000€ |
| Unibail-Rodamco | Christophe Cuvillier | 850.000€ |
| Valeo | Jacques Aschenbroich | 900.000€ |
| Veolia | Antoine Frérot | 900.000€ |
| Vinci | Xavier Huillard | 970.000€ |
| Vivendi | Jean-François Dubos/Arnaud de Puyfontaine | 1.350.000€ |
| Les dirigeants peuvent également recevoir une rémunération variable, liée à leurs performances. Sources du tableau : Ethics&Boards Governance Analytics | ||