La direction du groupe hôtelier Accor va supprimer 172 postes, via un plan de départ volontaire, a-t-on appris mercredi auprès de la CGT et de la direction.
mercredi 27 mars 2013, par FranceTransactions.com (avec AFP)
Accor va supprimer 172 postes, via un plan de départ volontaire :
"La direction va nous présenter début avril un plan de départ volontaire de 172 suppressions de postes : 55 postes chez SMI Support (vente, marketing, informatique..) qui compte 793 salariés, et 117 postes au siège d’Accor SA, (1.117 salariés), soit 10% des effectifs", a déclaré à l’AFP, Elisabeth Sarrato, déléguée CGT, confirmant une information des Echos.
Contactée par l’AFP, Accor a confirmé "une diminution de 172 postes enCDI" en précisant que le groupe fera "appel au volontariat et à des mesures de mobilité interne".
Ce projet "de plan d’adaptation de son organisation" entre "dans le cadre du plan d’économie en Europe de 100 millions d’euros sur la période 2013-2014", selon Accor.
"Nous étions à peu près 1.000 salariés dans les fonctions support, il y a cinq ans, nous ne sommes plus que 800. Le groupe Accor ayant l’intention de se débarrasser de 200 hôtels en France, on sait déjà que ce sera 200 emplois de plus supprimés d’ici 2016", a déploré la syndicaliste.
Ellea expliqué à l’AFP que le groupe "qui avait la particularité d’être le premier groupe hôtelier mondial au titre qu’il possédait une majeure partie de ses hôtels, a décidé de les vendre pour dégager de la trésorerie et investir ailleurs".
"Le but maintenant, c’est l’inverse, avoir 80% des hôtels en franchise ou en contrat de gérance", a-t-elle ajouté.
Un premier rendez-vous d’information-consultation du personnel est prévu le 2 avril, a indiqué Mme Sarrato.
Accor, qui a accusé une perte nette de 599 millions d’euros sur son exercice 2012, a annoncé en février une accélération de la restructuration de son parc et le lancement d’un plan d’économies de 100 millions d’euros.