GROUPAMA NOUVELLE VIE : 200 euros offerts (offre soumise à conditions).
Offre de bienvenue en vigueur : Jusqu'à 200€ offerts pour toute première adhésion jusqu'au Dimanche 31 Mars 2424. Offre sous conditions
jeudi 5 décembre 2019, par FranceTransactions.com
Groupama Nouvelle Vie vous permet d’anticiper et de maîtriser votre avenir en devenant acteur de votre retraite et ainsi réaliser vos projets de vie. Ce nouveau plan d’épargne issu de la loi Pacte, vous permet de vous assurer un complément de revenus à la retraite. Les offres existantes (Perco, Perp, Article 83, Madelin) sont regroupées sur ce nouveau contrat, même si des versements restent possibles.
La gestion pilotée de Groupama Nouvelle vie est déclinée en 3 profils :
- Gestion pilotée profil prudent horizon retraite
- Gestion pilotée profil équilibré horizon retraite
- Gestion pilotée profil dynamique horizon retraite
Vous pouvez également opter pour une gestion libre de votre épargne retraite en répartissant librement vos versements sur une large gamme de supports.
Préparez votre nouvelle vie tout en protégeant votre projet et vos proches :
- Votre bénéficiaire est protégé en cas d’aléas financiers : avec la garantie plancher, si vous veniez à décéder avant votre retraite, votre capital ne pourra jamais être inférieur au cumul de vos cotisations de retraite nettes versées, même en cas de baisse de la valeur des unités de compte.
- Votre épargne n’est jamais perdue : avec la garantie décès majorée, en cas de décès, votre épargne sera versée au(x) bénéficiaires désigné(e)s et majorée d’un capital correspondant aux cotisations de retraite nettes qui restaient à verser jusqu’à vos 67 ans.
PER (Plan Épargne Retraite) : gestion pilotée à horizon
Tous les PER (Plan Épargne Retraite Individuel) du marché doivent proposer au moins le mode de gestion pilotée à horizon. Selon le profil d’investisseur de l’épargnant (prudent, équilibré ou dynamique), la gestion pilotée à horizon permet de sécuriser les actifs financiers du PER en fonction de l’approche de l’âge auquel vous envisagez de partir à la retraite. Ce mode de gestion est obligatoirement proposé, mais reste une option pour les épargnants, la gestion libre étant souvent également proposée pour les PER à support en assurance-vie.Garanties optionnelles (payantes)
- Avec la garantie décès majorée, en cas de décès, votre épargne sera versée au(x) bénéficiaires désigné(e)s et majorée d’un capital correspondant aux cotisations de retraite nettes qui restaient à verser jusqu’à vos 67 ans.
- Avec la garantie relais : si vous êtes TNS ou Exploitants agricoles, en cas d’arrêt de travail Groupama Gan vie prend en charge vos cotisations périodiques après un délai de franchise de 90 jours.
Fiscalité des PER
La fiscalité des PER (Plan épargne retraite) est particulière et peut être complexe selon les cas. Vous devez impérativement en connaître les détails avant de souscrire un PER. Les conditions de sortie en capital du PER sont notamment soumises à des conditions fiscales particulières.PER GROUPAMA NOUVELLE VIE | |||||||||||||||
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Distributeur PER | GROUPAMA | ||||||||||||||
Compartiment PER | Individuel | ||||||||||||||
Support du PER | assurance-vie | ||||||||||||||
Assureur | GROUPAMA VIE | ||||||||||||||
Versement initial minimum | Inexistant | ||||||||||||||
Frais | |||||||||||||||
Frais sur versement (maxi.) | 4.50 % | ||||||||||||||
Frais de gestion fonds euros FONDS EUROS GROUPAMA GAN | 0.700 % | ||||||||||||||
Frais de gestion sur unités de compte | 0.960 % | ||||||||||||||
Frais d'arbitrage (en ligne) | Frais non communiqué | ||||||||||||||
Frais / Sortie en rentes viagères | |||||||||||||||
Offre financière | |||||||||||||||
En gestion libre | 35 | ||||||||||||||
SCPI | 0 | ||||||||||||||
SCI | 0 | ||||||||||||||
OPCI | 1 | ||||||||||||||
ETF | 0 | ||||||||||||||
Titres vifs | 0 | ||||||||||||||
Private Equity | 0 | ||||||||||||||
Fonds euros | |||||||||||||||
Nombre de fonds euros | 1 | ||||||||||||||
👉 Fonds euros GROUPAMA GAN VIE | |||||||||||||||
Rendement 2022, brut des prélèvements sociaux et fiscaux (tel que publié par l'assureur) | 1.600 % | ||||||||||||||
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EN SAVOIR PLUS | |||||||||||||||