Epargne salariale AXA : PEE, PEI, PERCO, PERCOI, PERE, autant de solutions pour préparer tous les types de projets. Détails et avis des internautes.
lundi 29 avril 2013, par Frédéric S.
AXA : une large sélection de fonds
Opter pour les solutions d’épargne entreprise AXA, c’est profiter d’une gamme de Fonds diversifiés des plus complètes gérée par AXA Investment Managers. Le salarié peut ainsi, dans le cadre de son PEE ou de son PERCO dynamiser le capital selon ses objectifs.
AXA : Liste des fonds diversifiés
Gamme de fonds du plus prudent au plus dynamique :
- AXA Capital Monétaire : 100% monétaire.
- AXA Generation Euro Obligation :100% produits de taux.
- AXA Generation tempéré solidaire : 20 à 40% en actions, 60 à 80% en produits de taux, le reste en actifs solidaires.
- AXA Generation équilibre : 40 à 70% en actions, 40 à 70% en produits de taux.
- AXA Generation vitalité : 10 à 50% en actions, 50 à 80% en produits de taux.
- AXA Generation solidaire : 90 à 95% en actions, le reste en actifs solidaires.
- AXA Generation Europe Actions : 100% en actions.
AXA : La gamme AXA Generation
Parmi ces dispositifs AXA Generation offre l’opportunité aux salariés de profiter d’une sélection de FCPE solidaire. La gamme AXA Génération est d’ailleurs labellisée par le Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale depuis 2002.
AXA épargne salariale : une offre 100% en ligne
AXA propose "Net Epargne salariale" : l’outil permet de piloter en ligne les dispositifs d’épargne entreprise : consultation des relevés, rachats, arbitrages, versements volontaires par carte bancaire, etc. Une application Smartphone est également disponible.