PERP
MACSF PERP’S
MACSF PERP'S, PERP à points, distribué par MACSF.
FranceTransactions.com
MUTATIVE MULTI PERP (ex ACTIPER)
Versement suivant : 80 €MULTI PERP (ex ACTIPER), PERP multisupports, distribué par Mutavie. Rendement net 2020 du fonds en euros de 1.25 %.
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Publié le par FranceTransactions.com , mis à jour leAnnonce
EURO+, le fonds euros à suivre
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
Mutavie, groupement des entreprises mutuelles d’assurances
Mutavie est née en 1979 de la volonté de plusieurs mutuelles du Gema (groupement des entreprises mutuelles d’assurances) de créer une société d’assurance-vie commune, proposant des produits d’épargne retraite à la fois performants et accessibles à tous. Multi PERP est un plan d’épargne retraite populaire qui vous permet de vous constituer un complément de retraite tout en réduisant vos impôts.
Mutavie Multi PERP
Multi PERP est le nouveau nom commercial du contrat PERP ACTIPER. Toutes les caractéristiques du contrat restent donc identiques. C’est d’ailleurs assez dommage que l’assureur n’en est pas profité pour remettre son contrat au goût du jour. A savoir réduire ces frais sur versements, affichés à 4%, alors bon nombre de contrats PERP de la concurrence affichent 0% ! Certes, ce contrat est d’un autre côté que peu gourmand en frais de gestion, à 0.50% aussi bien sur le fonds euros que sur les unités de compte, mais tout de même, 4% de frais sur versement, c’est prohibitif !
Supports d’investissements
Options de gestion du contrat
Multi PERP propose 3 options de gestion :
- la sécurisation des plus-values latentes au-delà d’un seuil de 5%, 10% ou 15%,
- la dynamisation des intérêts perçus annuellement sur le fonds en euros,
- l’investissement progressif d’une somme épargnée dans le fonds en euros vers des unités de compte.
De plus en plus d’options de rentes viagères
Comme vous le savez, via un PERP, la sortie en rente viagère est obligatoire, pour au moins 80% du capital constitué (hormis clauses de sortie anticipée). C’est pourquoi les différentes variantes de rentes proposées sont importante.
Au moment du départ à la retraite, vous pouvez transformer tout ou partie de votre épargne en une rente viagère revalorisable. C’est vous qui choisissez l’option de rente la plus adaptée à votre situation personnelle.
- La rente viagère simple : Vous percevez une rente jusqu’à votre décès ;
- La rente viagère réversible : Vous percevez une rente jusqu’à votre décès. Celle-ci est ensuite reversée à 100% ou 60%, selon l’option choisie, au bénéficiaire de la réversion ;
- La rente viagère avec annuités garanties : Mutavie s’engage à verser la rente durant un nombre d’années choisi (5, 10 ou 15 ans). En cas de décès pendant la période garantie, le solde des annuités est versé au(x) bénéficiaire(s) désigné(s) et ce, jusqu’à l’échéance. Si vous êtes en vie à cette échéance, vous continuez de percevoir la rente jusqu’à votre décès. Cette option de rente évite la perte totale de l’épargne en cas de décès prématuré de l’adhérent.
- La rente par paliers majorée : Le montant de la rente est majoré de 50% pendant les 10 premières années, avec la perspective d’une rente moins élevée par la suite.
- La rente par paliers majorée progressive : Le montant de la rente est diminué de 50% pendant les 10 premières années. Vous bénéficiez par la suite d’un complément de revenu plus important.
Le choix de la rente servie s’effectue au moment de la demande de transformation, parmi les options proposées.
| MULTI PERP (ex ACTIPER) : caracteristiques du perp | |
|---|---|
| Nom du distributeur | Mutavie |
| Assureur | MUTAVIE |
| Dépôt minimum | 300,00 € |
| Versement minimum / mois | 80,00 € |
| FRAIS | |
| Frais sur versement (maxi.) | 4,00 % |
| Frais sur versement réduits (négociés) | NC |
| Frais sur rentes | 1,00 % |
| Frais sur transfert dans un autre étalissement | 4,00 % |
| Frais de gestion portant sur le fonds en euros | 0,50 % |
| Frais de gestion portant sur les unités de compte | 0,50 % |
| SUPPORTS D'INVESTISSEMENTS | |
| Nombre unités de compte disponibles | 7 |
| Nombre de titres vifs (actions) | 0 |
| Nombre de trackers (ETF) | 0 |
| FONDS EN EUROS | |
| Dernières performances du fonds euros | |
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Performance nette de frais de gestion, nette des prélèvements sociaux. |
|
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