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Liste des primes ou offres de bienvenue actuellement en vigueur disponibles sur les PERP / Epargne retraite.
Publié le par Denis Lapalus , mis à jour leLe fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
Panorama des offres promotionnelles actuelles proposées sur les PERP ou assimilés référencés sur notre guide. Ces offres sont soumises à conditions de souscription. Liste non exhaustive des offres du marché.
Date limite pour en profiter : 31/12/2024
Fiche produit du placement concerné : PER CARACDu 15 septembre au 31 décembre 2024, la Carac organise une offre promotionnelle de bienvenue sur son Plan d'Épargne Retraite Individuel Carac. En cas de première adhésion au PER Individuel Carac par un nouvel adhérent à la Carac initiée depuis une sélection de sites partenaires, la Carac offre jusqu'à 500 euros sous la forme de chèques cadeaux : 50 euros si le versement initial est supérieur à 1500 euros, 100 euros si le versement initial est supérieur ou égal à 10.000 euros, 300 euros si le versement initial est supérieur ou égal à 30.000 euros, 500 euros si le versement initial est supérieur ou égal à 50000 euros.
Date limite pour en profiter : 31/12/2025
Fiche produit du placement concerné : PER YOMONI RETRAITE+Jusqu'à 1 000 € de prime offerte sous conditions détaillées ci-dessous. La prime sera versée sur le compte courant associé au compte Yomoni du client 30 jours après l'alimentation du compte, sous réserve que le compte associé au PER Yomoni Retraite+ soit toujours alimenté et sous réserve du respect des conditions de l'offre à la date de versement de la prime. Montant minimum d'investissement de 5 000 €. Offre valable pour toute première ouverture de PER Yomoni Retraite+ ou transfert vers ce PER de nouveaux clients et clients existants. Le dossier complet devra être reçu signé avant le 01 janvier 2025, la date de signature par voie électronique faisant foi. Offre non cumulable avec toute autre offre en cours, valable sous réserve de l'acceptation du dossier : Prime de 200 € pour tout versement ou transfert entre 5 000 € et 10 000 € Prime de 250 € pour tout versement ou transfert entre 10 000 € et 30 000 € Prime de 400 € pour tout versement ou transfert entre 30 000 € et 50 000 € Prime de 500 € pour tout versement ou transfert entre 50 000 € et 100 000 € Prime de 1 000 € pour tout versement ou transfert supérieur à 100 000 € Les montants investis sur des supports en unités de compte supportent un risque de perte en capital. Ils ne sont pas garantis par l'assureur et sont sujets à des fluctuations à la hausse ou à la baisse dépendant en particulier de l'évolution des marchés financiers. *Offre valable du 15 octobre 2024 au 31 décembre 2024, pour les nouveaux clients et clients existants, pour une 1ʳᵉ adhésion au PER assurantiel Yomoni Retraite+ dans le cadre de la gestion pilotée (Gestion Pilotée à Horizon, Gestion Pilotée avec Désensibilisation, Gestion Sous Mandat Pilotée) ou pour un transfert donnant lieu à une adhésion au PER assurantiel Yomoni Retraite+. Le client devra renseigner le code MONPER24 lors de son adhésion pour que l'offre soit valable. Offre non cumulable avec toute autre offre en cours, limitée à une offre par personne et valable sous réserve de l'acceptation du dossier. Le dossier complet devra être reçu avant le 01 janvier 2025, la date de réception du dossier complet par voie électronique faisant foi.
Date limite pour en profiter : 31/12/2024
Fiche produit du placement concerné : LUCYA CARDIF PERPour une première adhésion au contrat Lucya Cardif PER assuré par Cardif Retraite, bénéficiez de 100€ offerts. Les conditions de cette offre sont les suivantes : un versement initial supérieur ou égal à 4000€ brut de frais. Cette offre ne doit pas constituer un élément déterminant de votre choix d'investissement, Assurancevie.com diffusant régulièrement des offres de bienvenue.
Date limite pour en profiter : 31/12/2024
Fiche produit du placement concerné : PER NALOGrâce à FranceTransactions.com, vous pouvez bénéficier de 3 mois de frais de gestion offerts, jusqu'à 500 euros, en souscrivant votre PER NALO.
Date limite pour en profiter : 08/01/2025
Fiche produit du placement concerné : PER YOMONIOffre de remboursement des frais de transfert du PER, dans le cadre d'un transfert effectué à l'ouverture d'un PER chez Yomoni. Offre promotionnelle TRANSFERTPER24 valable du 05/06/2024 au 08/01/2025. Pour tout transfert total d'un PER depuis un établissement externe, effectué à l'ouverture d'un PER chez Yomoni, vos frais de transfert sont remboursés selon les modalités suivantes: Dans le cas d'un transfert depuis un PER individuel: la totalité de vos frais sont remboursés, dans la limite de 500 € TTC Dans le cas d'un transfert depuis un produit autre qu'un PER individuel, nous vous remboursons les sommes selon les conditions suivantes : Pour un transfert net initial de 1 000 € à 4 999 € : 50 € TTC maximum Pour un transfert net initial de 5 000 € à 9 999 €: 100 € TTC maximum Pour un transfert net initial de 10 000 € à 49 999 € : 250 € TTC maximum Pour un transfert net initial supérieur ou égal à 50 000 € : 500 € TTC maximum Sur présentation de la facturation des frais effectuée par l'établissement d'origine du PER. Cette offre est valable pour les clients existants et les nouveaux clients, pour tout transfert d'un PER depuis un établissement externe vers Yomoni, effectué à l'ouverture d'un PER assurantiel (Yomoni Retraite+) ou bancaire (Yomoni Retraite). Cette offre n'est pas cumulable avec d'autres offres. Afin de bénéficier du remboursement de ces frais, le client devra renseigner le code TRANSFERTPER24 lors de son parcours de souscription et transmettre, au plus tard dans les 3 mois suivant le transfert effectif du compte, au service client et par email à l'adresse hello@yomoni.fr le justificatif montrant les frais de transfert pratiqués par l'établissement d'origine. Au-delà de 3 mois, aucun remboursement ne pourra avoir lieu.
Offre à saisir à partir du : 01/01/2023
Fiche produit du placement concerné : CHR PER CGOS1 mois de cotisation offert, chaque année pendant 10 ans maximum. Offre réservée aux épargnants de moins de 40 ans lors d'une toute première affiliation. Exemple : Jeanne est née en 1993, elle cotise 40 € par mois à la Complémentaire Retraite des Hospitaliers. Avec ce coup de pouce financier, elle profitera donc d'une cotisation supplémentaire offerte de 40 € chaque année, pendant 10 ans, soit 400 € de cotisations offertes au total.
Date limite pour en profiter : 31/12/2024
Fiche produit du placement concerné : GOODVEST PERPour chaque nouveau contrat d'assurance vie souscrit par le Client entre le 09/01/2024 et le 31/12/2024 inclus, GOODVEST ne prélèvera pas les frais applicables sur une période de 3 mois. Le montant plafonné de la réduction est de 500 euros. Cette période d'exonération de frais débutera au premier jour du trimestre suivant le trimestre de souscription au contrat.
Date limite pour en profiter : 31/01/2025
Fiche produit du placement concerné : SURAVENIR PER300 euros offerts sous conditions. Offre bénéficiable aux nouveaux clients majeurs, pour une première adhésion en gestion libre, avec un versement initial net de 4000 € minimum investi à 50% minimum en unités de compte, qui présentent un risque de perte en capital. Dans la limite des 40 premières adhésions reçues sur les contrats Croissance Avenir, Croissance Avenir Capitalisation et Suravenir PER. Versement fait par une personne physique majeure, sur un Plan d'Epargne Retraite individuel Suravenir PER, reçu entre le 1er novembre 2024 et le 31 janvier 2025 (date de réception de la demande d'adhésion complète faisant foi) accompagné du coupon de l'offre, sous réserve d'acceptation par Epargnissimo et sous condition qu'il n'y ait pas de sortie (partielle ou totale) la première année suivant la date de signature de la demande d'adhésion.
Date limite pour en profiter : 31/12/2024
Fiche produit du placement concerné : ASSURANCE-VIE DIGITAL VIE PRIMEOffre promotionnelle valable du 02/09/2024 au 15/11/2024, prolongée jusqu'au 31/12/2024, uniquement dans le cadre d'une première adhésion (hors transfert loi pacte) par un nouveau client Altaprofits, au plan d'épargne retraite e-PER Generali. Pour un versement initial de minimum 5 000 €, sans condition d'UC si l'option Gestion Horizon Retraite est choisie ; en Gestion Libre, avec 50% minimum investi sur les supports en unités de compte, qui présentent un risque de perte en capital : Entre 5 000 € et 10 000 € ==> 200 € de prime, Entre 10 001 € et 20 000 € ==> 300 € de prime, À partir de 20 001 € ==> 500 € de prime
Date limite pour en profiter : 31/03/2424
Fiche produit du placement concerné : GROUPAMA NOUVELLE VIEDu 1er janvier au 31 mars 2024, pour toute première adhésion au Plan d'Epargne Retraite Groupama Nouvelle Vie ou d'un contrat d'assurance vie Groupama Horizon Retraite avec mise en place de cotisations mensuelles d'un montant minimum de 80€, bénéficiez d'un abondement retraite. Cet abondement équivalent à une mensualité (arrondie à la dizaine d'euros inférieure), et plafonné à 200€, sera versé par Groupama Gan Vie au terme d'un délai de 6 mois sous réserve de paiement des cotisations régulières sans impayé jusqu'au terme de ces 6 mois. Il sera investi sans frais, selon les modalités de gestion financière en vigueur lors du versement.
| TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
|---|---|---|---|
| 🥇 1 |  | Carac Épargne Patrimoine (CARAC) Jusqu'à 500€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥈 2 |  | Placement Direct Vie (SWISS LIFE ASSURANCE ET PATRIMOINE) Jusqu'à 500€ offerts pour 2.000€ versés. | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| 🥉 3 |  | Fortuneo Vie (SURAVENIR) Objectif de rendement de 4.50% sur 2024 et 2025 (non garanti) | 👉 EN SAVOIR PLUS |
| Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. | |||
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