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Nouveau tour vis sur l’assurance chômage : réduction de la durée d’allocation, augmentation de la période d’affiliation.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
La réforme de l’assurance chômage est actée et entre en vigueur au 1er décembre 2024.
À compter du 1er décembre 2024, pour avoir droit à l’assurance chômage, il faut avoir travaillé 8 mois au cours des 20 derniers mois, contre six mois sur les 24 derniers mois auparavant. Pour les plus de 57 ans, la période de référence sera de 30 mois.
La durée d’indemnisation maximale est réduite à 15 mois pour les moins de 57 ans, "dans les conditions actuelles", c’est-à-dire si le taux de chômage se maintient en dessous de 9%. Cette durée d’indemnisation pourra être réduite à 12 mois si le taux de chômage descend en dessous de 6,5%. Les plus de 57 ans pourront toujours être indemnisés pendant 24 mois.
Le dispositif de bonus-malus, qui récompense les entreprises qui embauchent des chômeurs de longue durée en leur permettant de réduire leurs cotisations, sera étendu à davantage de secteurs.
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