Bénéfices des banques françaises au premier trimestre 2021 (T1 2021)
Classement des principales banques françaises par bénéfices nets, avant impôt, publiés au premier trimestre 2021.
Sans surprise, les recrutements dans le secteur bancaire ont baissé de près de 20% en 2020, crise sanitaire oblige, selon les chiffres publiés par l’AFB ce jour. Le taux d’embauche directe en CDI reste en revanche très élevé, à 60%.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
Avec 354.000 salariés à fin 2020, la baisse des effectifs continue (360.000 à fin 2019). Le changement de mode de consommation des services bancaires et le digital changent la donne. La fermeture des agences physiques ainsi que la mutualisation des centres de compétence permettant aux banques de réduire ainsi le nombre de collaborateurs nécessaires. La baisse des effectifs de l’emploi bancaire ressort à -1.7% en 2020, soit une moyenne de -1% sur les 5 dernières années. Dans le détail, les banques mutualistes emploient 167.000 salariés et les banques (AFB) 186.800.
Avec 35.300 embauches (versus 44.400 en 2019)et 354.000 personnes travaillant dans les banques adhérant à la Fédération bancaire française (FBF) en 2020, l’emploi en secteur bancaire résiste plutôt bien. Si la baisse avoisine les 20%, il faut considérer que les embauches sont effectuées à 60% en CDI. La moyenne nationale restant de 17%, le secteur bancaire ressort, une nouvelle fois comme étant un gage de pérennité. L’emploi dans le secteur bancaire, avec 354.000 salariés, représente toujours 1,8% de l’emploi salarié privé en France, l’industrie bancaire française est donc un acteur dynamique du marché de l’emploi. Autre relative bonne nouvelle, les femmes représentent désormais 51% des embauches.
Les banques vont-elles vraiment s’adapter aux nouvelles formes d’organisation de travail ? Si les banques se sont rapidement adaptées aux mesures sanitaires et aux obligations de télétravail, il semblerait qu’elles soient plus enclines à un retour au monde d’avant la crise sanitaire. Ainsi, les négociations sur le télétravail se dérouleront durant tout cet été, en parallèle d’un retour progressif des salariés dans leurs bureaux.
L’AFB ne communique pas sur la vigueur du marché de l’emploi bancaire en 2021, n’ayant pas suffisamment de données pour établir une tendance, ni une prévision.
TOP | OFFRES | DÉTAILS | EN SAVOIR + |
---|---|---|---|
🥇 1 | Jusqu'à 240 euros offerts chez Monabanq ! Jusqu'à 240€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS | |
🥈 2 | 80 euros offerts + 1 année de gratuité des services essentiels Esprit Libre de BNP Paribas 80€ offerts (sous conditions). | 👉 EN SAVOIR PLUS | |
🥉 3 | Jusqu'à 230€ pour toute première ouverture d'un compte bancaire BforBank Jusqu'à 230€ offerts pour 300€ versés. | 👉 EN SAVOIR PLUS | |
Les offres promotionnelles sont soumises à conditions. |
Classement des principales banques françaises par bénéfices nets, avant impôt, publiés au premier trimestre 2021.
Les bénéfices nets des banques françaises pour l’année 2021 ont explosé. La baisse du coût du risque, mais également une forte reprise de l’activité, après une année 2020 contrariée, expliquent ces (...)
Le groupe ING a publié ce jour un communiqué de presse indiquant une revue stratégique des options de l’activité de banque de détails d’ING en France. En clair, l’avenir de l’activité banque en ligne en (...)
Forte d’une croissance exceptionnelle et d’une expansion internationale amorcée dès 2019 en Italie, Espagne et Allemagne, Qonto renforce aujourd’hui sa présence sur ces trois marchés pour accélérer le (...)
NOUVEAUTÉ ! Monabanq propose une nouvelle offre de bienvenue, pour l’ouverture d’un compte courant, jusqu’à 240 euros offerts.
NOUVEAUTÉ ! Monabanq, les gens avant l’argent : les offres de bienvenue se multiplient, pour un compte joint, la seconde carte bancaire est gratuite.
Offre de bienvenue proposée par Boursobank : jusqu’à 220 euros offerts pour les nouveaux clients.