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Ce qui change au 1er août 2022 : SMIC, ristourne sur le prix des carburants, taux de l’épargne réglementée (livret A, LDDS, LEP, CEL, Livret Jeune), ARS, Retraites, Point d’indice...
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.
Ce qui change au 1er août 2022 : Prix des carburants : la remise de 18 centimes par litre reconduite jusqu’au 31 août 2022. SMIC 2022 : Nouvelle hausse du SMIC de 2.01% au 1er août 2022, soit +26€ nets par mois, +312€ nets par an . Salaire des fonctionnaires : hausse exceptionnelle du point d’indice des fonctionnaires de 3.5% au 1er juillet 2022. Le taux du LEP augmente à 4.6% au 1er août 2022 et devient le meilleur placement épargne du marché. Le taux du livret jeune au minimum de 2% net à partir du 1er août 2022. Revalorisation des pensions de retraite de 4%. Taux de l’épargne réglementée (livret A, LDDS, LEP, Livret jeune, CEL...) au 1er août 2022. Allocation de Rentrée Scolaire 2022 (ARS) : les montants versés en hausse de +1.9%, conditions et date de versement.
C’est une bonne nouvelle pour les personnes qui touchent le smic. Une revalorisation automatique du salaire minimum de 2,01 % entre en vigueur au 1er août et fait passer le smic horaire de 8,58 euros à 8,76 euros. Pour un temps plein, le smic mensuel augmente donc de 1 302,64 euros à 1 329,06 euros.
Les 54,9 millions de Français qui en possèdent un vont voir le taux de leur livret A doubler au 1er août pour atteindre 2 %, son plus haut niveau depuis 2011. Ce taux avait déjà doublé en février dernier, passant de 0,5 % à 1 %.
Le livret d’épargne populaire (LEP), destiné aux plus modestes, va ainsi connaître une évolution de son taux, qui passe de 2,2% à 4,6%.
Après cinq ans sans hausse, le geste du gouvernement envers les fonctionnaires est enfin effectif. Le décret augmentant la valeur du point d’indice des 5,7 millions d’agents publics de 3,5 % a été publié le 8 juillet et ses effets seront visibles sur la fiche de paie du mois d’août. Cette revalorisation aura un effet rétroactif qui sera donc appliqué dès le 1er juillet.
Lors de l’examen en première lecture du projet de loi sur le pouvoir d’achat, les députés ont voté la revalorisation de plusieurs prestations sociales de 4 %, également à titre rétroactif au 1er juillet. L’Allocation adulte handicapé, le revenu de solidarité active mais aussi les allocations familiales et les bourses des étudiants sont concernés. Cette mesure vise également les pensions de retraite et d’invalidité qui avaient été automatiquement revalorisées de 1,1 % au 1er janvier.
La remise de 15 à 18 centimes par litre de carburants, instaurée le 1er avril pour protéger le portefeuille des Français, sera maintenue jusqu’au 31 août avant d’être augmentée. Elle passera en effet de 18 à 30 centimes d’euros en septembre et en octobre avant de redescendre à 10 centimes par litre de novembre à décembre. Ce coup de pouce s’ajoutera à la remise de 20 centimes puis 10 centimes promise par TotalEnergies dès le 1er septembre.
Du 1er août au 31 décembre, les entreprises pourront verser à leurs salariés « la prime Macron ». Cette prime défiscalisée peut concerner les salariés gagnant jusqu’à trois fois le smic et passe de 2 000 euros à 6 000 euros pour les entreprises avec un accord d’intéressement. La mesure concerne également les sociétés de moins de 50 salariés. Pour toutes les autres, la prime passe de 1 000 euros à 3 000 euros. Le texte doit toutefois encore être voté par le Sénat.
À compter du 1er août, le gouvernement ne pourra plus décider un confinement ou imposer le retour du passe sanitaire sans un vote du Parlement avec la fin de l’état d’urgence sanitaire. La nouvelle loi sanitaire, qui devrait être promulguée ce week-end maintenant qu’elle a été validée par le Conseil constitutionnel, doit mettre fin aux mesures d’exception contre le Covid-19.
Les pensions de retraite de base (du privé et du publique) sont en hausse de 4%, à compter du 1er juillet. Mais les premières pensions versées tenant compte de cette augmentation, compte-tenu du versement à terme échu, seront versées ce mois d’août.
Hausse du taux du livret A et LDDS à 2%, hausse du taux du LEP à 4.6%, hausse du taux du CEL à 1.25%.
Les pensions de retraite de base (CNAV, SMA et autres) seront réévaluées de 4% (soit 48 euros par mois pour une pension de 1200 euros), afin de tenir compte de l’envolée de l’inflation actuelle.
EDF a envoyé une communication à ses clients concernant la hausse du TURPE, sauf que le gouvernement avait pourtant spécifié que le bouclier tarifaire sur les prix de l’électricité était actif. Cette hausse ne devrait donc pas être répercutée sur les factures des ménages, ni sur celle des petites entreprises protégées par le bouclier tarifaire.
Encore une mesure ubuesque imposée par l’Union Européenne. Les intermédiaires financiers, votre banquier, votre courtier en placements épargne, ou encore votre CGP, doit désormais vous interroger sur votre orientation vis à vis des critères extra-financiers. Sauf que, le plus souvent, personne ne sait exactement de quoi il s’agit...
Double bonne nouvelle pour les étudiants boursiers ! Le montant des bourses étudiantes augmente de 4% pour la rentrée 2022-2023. Les plafonds de revenus afin de bénéficier de bourse étudiante grimpe également !
Bonne nouvelle pour les 5,7 millions de fonctionnaires, le point d’indice va augmenter de 3.5%. La dernière augmentation datait de 2017 (+1.7%). Les syndicats réclamaient une hausse de 10% afin de compenser ces années de dépréciation inflationniste.
Nouvelle hausse du SMIC en vue ! L’inflation poursuit sa folle ascension et pousse le SMIC horaire vers une nouvelle augmentation de 2.01%. Ce sera la 3ième hausse du SMIC en cette année 2022.
Conséquence directe de la hausse du taux du livret A, le taux du livret jeune doit être au minimum de 2% au 1er août 2022, auprès de toutes les banques.
Les montants de l’allocation de Rentrée Scolaire (ARS) 2022 sont en hausse de +1.9%, ainsi ces allocations varient de 376.98€ à 411.56€ selon l’âge de l’enfant, de 6 à 18 ans. Cette allocation est versée par la CAF sous conditions de revenus.
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Le dégel du point d’indice des salaires des fonctionnaires est d’actualité. La hausse du point d’indice sera de 3.5%, maigre par rapport à toutes ces années de gel, mais tout de même une bonne nouvelle (...)
Le taux LEP est de 6.1% au 1er février 2023. Un taux imbattable pour un placement sans risque, un taux net d’impôt et net des prélèvements sociaux.
Coup dur pour les anticipations de baisse de taux d’intérêts, l’inflation américaine ne faiblit pas.
Ulule et KissKissBankBank.com s’allient pour créer le leader français et européen de l’accompagnement des créateurs et entrepreneurs.
Quelle allocation proposer pour un compte-titres ? un PEA ? Sur quelles bases ?
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