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Épargne retraite : Mes-Placements Liberté PER (Spirica), une offre financière complète

Ce PER assurance, sans frais sur les versements, est assuré par Spirica et distribué par Mes-Placements.fr. Mes-placements Liberté PER propose une variété de supports d’investissements pour le moins varié, sans doute une des meilleures offres financières du marché.

Mes-Placements Liberté PER © FranceTransactions.com/stock.adobe.com
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Publié le , mis à jour le
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EURO+, le fonds euros à suivre

Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée de + 4.10 % en 2023, sans bonus de rendement ni autre artifice marketing. Accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, seulement 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque. Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023 !.

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Pour accompagner les épargnants français dans la préparation de leur retraite, mes placements.fr et Spirica lancent Mes-Placements Liberté PER. Fort d’une tarification réduite au maximum et d’une offre financière parmi les plus riches du marché (immobilier, titres vifs, gestion pilotée...), ce nouveau Plan d’Epargne Retraite Individuel leur fournit les outils et la liberté nécessaires pour prendre leur retraite en main.

Accessible dès 500 € sans frais sur versements [1], Mes-Placements Liberté PER a pour ambition de donner les clés à tous les épargnants, qu’ils soient autonomes ou à la recherche d’accompagnement et de conseil, pour anticiper au mieux leur retraite. Cette ambition se traduit par :

  1. La possibilité d’adhérer et de gérer son contrat 100 % en ligne
  2. Une offre financière riche et complète
  3. Le choix d’investir en Gestion Libre, en Gestion Pilotée ou en Gestion Pilotée à Horizon [2], ainsi que la liberté de combiner ces options sans frais supplémentaires
  4. Des frais réduits au plus bas pour permettre à nos clients de tirer le maximum de leur épargne
  5. La possibilité de transférer ses contrats retraites existants dans les conditions prévues par la réglementation.

Une offre financière complète

  • Fonds Euro PER Nouvelle Génération de Spirica : conçu pour générer une meilleure performance que les fonds en euros traditionnels, en contrepartie d’une garantie du capital de 98 % nette de frais de gestion
    Taux 2019 : 1,95 % nets [3] sur le Fonds Euro Madelin assuré par Spirica qui présente la même allocation d’actifs que le Fonds Euro PER Nouvelle Génération
  • Fonds EuroCroissance Croissance Allocation Long Terme : rendement annuel cible de 3 à 5 % net de frais et garantie de 80 % du capital à l’échéance (8 ans),
  • 434 SICAV et FCP,
  • 31 supports immobiliers dont :
    • 22 SCPI (Epargne Pierre d’Atland Voisin ; Primopierre de Primonial REIM ; PF Grand Paris de Perial, etc.)
    • 7 OCPI (Swisslife Dynapierre de Swisslife Asset Management ; Pierre Europe de Sofidy, etc.)
    • la SCI Capimmo
    • la SC Tangram
  • 111 titres vifs : Les actions des GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft), des valeurs du CAC 60 (Total, Sanofi, LVMH, Hermès, Carrefour, etc.), des actions européennes de l’Eurostoxx 50 (Siemens, Volkswagen, Allianz,
    Adidas, entre autres). Des titres US du Dow Jones et Nasdaq (Coca-Cola, Verizon, Walt Disney, WalMart, entre autres),
  • 18 trackers (ETF),
  • 2 fonds de Private Equity,
  • Une offre régulière de produits structurés.

Des frais réduits

  • 0 frais sur versements,
  • 0 frais sur les arbitrages effectués en ligne,
  • 2% de frais de gestion sur le fonds euros,
  • 0,50 % de frais de gestion sur les Unités de Compte,
  • 1 % de frais de gestion annuels sur le Support Croissance Allocation Long Terme
  • 0,20 à 0,30 % de frais de gestion supplémentaires sur les mandats de Gestion Pilotée
  • 0 frais supplémentaires sur la Gestion Pilotée à Horizon

La liberté de choix pour les épargnants

Pour les épargnants qui souhaitent déléguer la gestion de leur épargne, mes placementsliberté PER leur donne accès à la Gestion Pilotée à Horizon gérée par Spirica, ainsi qu’à plusieurs profils de gestion pilotée, avec Active Asset Allocation, spécialiste du conseil en allocation et Amiral Gestion, société de gestion experte en sélection de valeurs (actions et obligations).

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Sélection de 3 Plans Épargne Retraite Individuels

TOPOFFRESDÉTAILSEN SAVOIR +
🥇 1PER INDIVIDUEL CARACPER CARAC (CARAC) Jusqu'à 500€ offerts pour 1.500€ versés. 👉 EN SAVOIR PLUS
🥈 2YOMONI RETRAITE+YOMONI RETRAITE+ (SPIRICA) Jusqu'à 1 000€ offerts (sous conditions). 👉 EN SAVOIR PLUS
🥉 3LUCYA CARDIF PERLUCYA CARDIF PER (CARDIF RETRAITE) 100€ offerts pour 4.000€ versés. 👉 EN SAVOIR PLUS

[1] Hors supports spécifiques. De plus, un droit d’adhésion à l’association souscriptrice du PER d’un montant de 10 euros est prélevé lors de l’adhésion.

[2] A défaut de choix de la part de l’adhérent, la gestion pilotée à horizon s’applique par défaut avec le profil Equilibré Horizon Retraite.

[3] Le Fonds Euro PER Nouvelle Génération est soumis au plafond d’investissement de 75 % maximum du versement, le reste devant être investi en Unités de Compte présentant un risque de perte en capital sur le contrat et de 1 000 000 € tous contrats confondus, conditions susceptibles d’évoluer sur décision de l’Assureur. La performance indiquée correspond à celle du Fonds Euros Madelin assuré par Spirica. Le Fonds Euro PER Nouvelle Génération s’est substitué au Fonds euros Madelin dans le cadre du contrat Plan Épargne Retraite Individuel et dispose d’une allocation d’actif identique. Les caractéristiques de ce fonds en euros ont été modifiées. En effet ce nouveau Fonds Euro PER Nouvelle Génération possède désormais une garantie en capital de 98 %, nette de frais de gestion annuels de 2 % maximum. Les performances affichées sont exprimées nettes de frais de gestion et avant prélèvements sociaux et fiscaux et ne préjugent pas des performances futures.

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Offre de bienvenue en vigueur : 200€ offerts pour 5.000€ versés pour toute première adhésion jusqu'au Mardi 24 Décembre 2024. Offre sous conditions

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