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Calculette évaluant les impacts de la réforme des retraites 2023 : âge de départ à la retraite, calcul du nombre de trimestres nécessaires pour une pension de retraite à taux plein.
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Publié le par Denis Lapalus , mis à jour leAssuré par la MIF, mutuelle d’épargne renommée, le PER CASHBEE permet d’avoir accès au réputé fonds euros MIF (3.45% nets des frais de gestion en 2024), sans frais sur versement, tout comme aux modes de gestion libre et sous mandat. Pour toute première souscription, bénéficiez d’une offre de bienvenue allant jusqu’à 400€ offerts en fonction de votre versement. L’offre expire le 15 novembre 2025.
La loi concernant la réforme des retraites 2023 a été promulguée au Journal Officiel le 15 avril 2023. Cette loi impacte les Français à compter du 1er septembre 2023.
Pour votre retraite, avec les impacts de la réforme de 2023, recul de l’âge légal progressif à 64 ans, et augmentation du nombre de trimestres à cotiser pour l’obtention d’un taux plein (43 ans, soit 172 trimestres cotisés), cette calculette peut vous permettre de connaître votre date de départ en retraite légale, ainsi que le nombre de trimestres de retraite potentiellement à racheter afin d’obtenir une pension de retraite à taux plein (si possible). Quelles sont les données nécessaires ? Votre mois et année de naissance, ainsi que si vous le connaissez, le nombre actuel de vos trimestres enregistrés (cette information est disponible sur votre espace info-retraite.fr). Cette calculette permet donc d’estimer, pour ceux qui le souhaitent et le peuvent, de déterminer le nombre de trimestres à racheter afin d’obtenir une pension de retraite à taux plein.
| Années de naissance | Âge légal de départ en retraite | Nombre de trimestres d’assurance pour obtenir le taux plein |
|---|---|---|
| 1955, 1956, 1957 | 62 ans | 166 (41 ans 6 mois) |
| 1958, 1959, 1960 | 62 ans | 167 (41 ans 9 mois) |
| De janvier 1961 à août 1961 | 62 ans | 168 (42 ans) |
| De septembre 1961 à décembre 1961 | 62 ans et 3 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
| 1962 | 62 ans et 6 mois | 169 (42 ans 3 mois) |
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 170 (42 ans 6 mois) |
| 1964 | 63 ans | 171 (42 ans 9 mois) |
| 1965 | 63 ans et 3 mois | 172 (43 ans) |
| 1966 | 63 ans et 6 mois | 172 (43 ans) |
| 1967 | 63 ans et 9 mois | 172 (43 ans) |
| 1968 | 64 ans | 172 (43 ans) |
| 1969 et au-delà | 64 ans | 172 (43 ans) |
(source : réforme des retraites 2023 / Matignon).
À l ’heure actuelle, les personnes nées jusqu’en 1963, éligibles en carrière longue, impactées par la réforme des retraites 2023, ne bénéficient pas de l’amendement introduit par les Sénateurs lors de l’examen du projet de loi permettant d’échapper à l’impact du recul de leur âge légal de départ en retraite. Cet amendement n’étant pas été repris dans le texte publié au Journal Officiel et n’est donc pas entré en vigueur. Toutefois, l’espoir n’est pas totalement perdu puisque le gouvernement aurait confirmé (voie de presse) que les personnes devant prendre leur retraite à fin 2023, et donc impactées à la "dernière minute" par cette réforme pourraient bénéficier d’un échappement et conserver ainsi l’âge légal de départ avant réforme 2023. Il faut donc attendre la parution de ce probable décret d’application afin que cette mesure soit officiellement confirmée. Ce n’est pas le cas à l’heure actuelle.
Avant la réforme, le dispositif carrière longue permettait aux personnes entrées précocement dans la vie active de bénéficier d’allocation de retraite avant les autres. Si elles avaient validé entre quatre et cinq trimestres avant 20 ans, elles pouvaient partir à 60 ans tandis que si elles en avaient validé autant avant 16 ans, elles pouvaient partir à 58 ans. En plus d’avoir travaillé jeune, ces personnes devaient aussi attester d’une carrière complète de 42 ans ou 168 trimestres pour envisager ce départ anticipé.
Les personnes ayant cinq trimestres cotisés l’année des 16, 18, 20 ou 21 ans, peuvent partir respectivement à 58, 60, 62 ou 63 ans.
| Âge début du travail | Âge de départ en retraite possible (sans atteindre l’âge légal) |
|---|---|
| Avant 16 ans | 58 ans |
| Avant 18 ans | 60 ans |
| Avant 20 ans | 62 ans |
| Avant 21 ans | 63 ans |
(note : le cumul de 43 années de cotisations est imposé dans tous les cas).
Afin de pouvoir évaluer le montant de sa future pension de retraite, avec les impacts de la réforme de retraite 2023, il faudra encore patienter. En effet, le simulateur retraite officiel sera mis en ligne courant juin 2023.
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