Mis en place fin 2018, ce dispositif permet aux entreprises qui le souhaitent de verser une prime défiscalisée et exonérée de cotisations à ses salariés. Cette prime peut concerner tous les salariés ou, si l’entreprise le souhaite, être réservée à ceux dont la rémunération ne dépasse pas un certain plafond. Le montant de la prime sera également modulable selon les bénéficiaires en fonction de leur rémunération, niveau de qualification.
Exonération fiscale et plafond
Comme cette année, l’exonération d’impôt et de cotisations n’aura pas un caractère systématique. Elle ne sera accordée que dans la limite de 1.000 euros par bénéficiaire.
Soumise à conditions de revenus maximum
Par ailleurs, elle ne sera de mise que pour les bénéficiaires ayant reçu dans les douze derniers mois une rémunération inférieure à 3 fois le Smic.