Débloquer votre épargne salariale entre le 1er juillet et le 31 décembre 2013, une opportunité séduisante, à méditer, sans se précipiter !
jeudi 27 juin 2013, par Alexia A.
Déblocage participation 2013 : débloquer ou pas ?
Du 1er juillet au 31 décembre, les Français pourront piocher dans le capital de leur épargne salariale, jusqu’à 20 000€ (hors PERCO et fonds solidaires).
Un seul retrait sera autorisé sur les sommes perçues avant le 1er janvier 2013. L’opération sera défiscalisée, seuls les prélèvements sociaux seront dus.
La finalité première de ce type de contrat est de palier à la baisse de revenus au moment de la retraite. En poussant à la consommation le gouvernement pénalise indirectement la retraite complémentaire.
Mais les Français vont-ils vraiment en profiter pour consommer ? Rien n’est moins sur !
Si vous disposez d’une épargne de précaution pour pallier aux imprévus, il n’est peut être pas utile de débloquer.
Il serait plus intéressant d’avoir recours aux sommes placés sur vos produits d’épargne de précaution (livret A, LDD, livret bancaire...) ou de demander une avance sur votre contrat d’assurance-vie.
Tout dépend, en fait, du rendement de votre contrat d’épargne salariale. Si celui dort sur un fonds euros peu performant, vous ne perdez rien à débloquer. Par contre si votre répartition (actions, obligations...) vous offre un rendement attractif et régulier, vous pouvez être perdant à y soustraire votre capital.
Déblocage participation 2013 : débloquer pour une épargne plus souple !
Si vous n’avez aucune ou peu économie, il est intéressant de débloquer. Cela vous permettra de réaliser vos projets sans avoir recours à un crédit à la consommation coûteux, ou de se constituer un coussin d’épargne en cas de coup dur. Pour cela, le livret A et le LDD sont à alimenter bien qu’affichant un rendement peu élevé.
Pour obtenir un rendement supérieur, il faut profiter des offres promotionnelles des livrets bancaires. Ils vous permettront d’utiliser votre capital quand bon vous semble pour votre consommation ou vos projets.
-* Super livrets : les offres actuelles
| Livret épargne (Banques) | Taux boostés (durées d'application - primes) Taux de base (1) | Plafonds versement | Date expiration de l'offre | Conditions | En Savoir Plus |
|---|---|---|---|---|---|
| LIVRET MONABANQ | 3.00 % (6 mois) 1.00 % | 150 000 € | 31-12-2024 | Nouveaux clients seulement Taux boosté de 3% applicable pendant 6 mois | EN SAVOIR + |
| LIVRET RENTABILIS MONABANQ | 3.00 % (6 mois) 2.00 % | 150 000 € | 31-12-2024 | Nouveaux clients seulement Taux boosté de 3% applicable pendant 6 mois | EN SAVOIR + |
| LIVRET RENTABILIS MONABANQ | 3.00 % (6 mois) 2.00 % | 150 000 € | 31-12-2024 | Nouveaux clients seulement Taux boosté de 3% applicable pendant 6 mois | EN SAVOIR + |
| LIVRET HELLO + | 2.25 % (12 mois) 0.50 % | 50 000 € | 10-02-2025 | Nouveaux clients seulement Taux boosté de 2.25 % brut annuel pendant 12 mois | EN SAVOIR + |
| (1): Taux bruts Liste non exhaustive des offres promotionnelles des livrets épargne du marché. Les offres promotionnelles sont soumises à conditions de souscription, se référer aux sites des banques pour plus d'informations. Ce tableau des offres promos des livrets épargne est présenté trié par taux promotionnel. Informations fournies à titre indicatif uniquement. | |||||
Déblocage participation 2013 : parfois le déblocage peut attendre
Attention, le déblocage anticipé de la participation 2013 n’est pas autorisé pour les remboursements de crédit.
Si vous êtes fortement endettés, remplissez plutôt un dossier de surendettement à la Banque de France. Le surendettement fait partie des cas ou le déblocage du capital en épargne salariale est autorisé à tout moment.
En effet, n’oubliez pas que l’épargne entreprise n’est pas totalement bloquée. En effet, de nombreux cas de retraits anticipés sont envisageables.
Mariage, arrivée d’un 3ème enfant, acquisition d’une résidence principale, dans ce cas un déblocage précipité n’est pas indispensable, laissez encore travailler votre épargne salariale. Les cas de déblocage du PEE.
Avant toute décision, mettez donc bien à plat vos réels besoins et les possibilités qui s’offrent à vous.