Afin de booster le rendement de votre fonds euros en 2024 et 2025, certains assureurs proposent des offres bonus
mardi 19 décembre 2023, par Denis Lapalus
Envie d’encore plus de rendements pour vos fonds euros en 2024 ? Plusieurs assureurs proposent des bonus de rendement accordés sur les fonds en euros, soumis à conditions d’investissement ou de reversements.
Abeille Assurances
Offre Abeille Multi Bonus 2024, cette offre est accessible jusqu’au 28 juin 2024. Dans le cadre du contrat d’Assurance Vie Evolution Vie, les sommes investies sur le support Abeille Actif Garanti au titre des versements effectués dans le cadre de l’opération Abeille Multi Bonus2024 toujours investies au 31 décembre 2024 et aux dates d’attribution effectives de la participation aux bénéfices pourront bénéficier d’un complément de rémunération de +1,5% pour les versements, ou de +2% pour les versements, du taux de rendement global du support Abeille Actif Garanti, sous réserve qu’une part minimum du versement (fixée à 30% ou 50% selon l’option choisie) soit affectée aux unités de compte éligibles à l’opération et le demeure jusqu’au 31 décembre 2024. Le montant cumulé des versements effectués dans le cadre de l’opération Abeille Multi Bonus 2024 est au maximum de 500 000 € pour une même adhésion.
Selencia (ex Ageas France)
Les adhésions avec un versement initial de 500 € minimum (100 € si mise en place de versements programmés en gestion libre. L’offre promotionnelle ne s’applique pas sur les versements programmés). Un bonus complémentaire de rendement de +1,60 % en 2024 à condition d’être investi sur le fonds en euros jusqu’au 31/12/2024. Pour 2024, la rémunération du taux boosté est calculée au 31 décembre 2024, net de frais de gestion du contrat et brut des prélèvements sociaux et fiscaux, selon les options choisies.
Cardif
- Sur le contrat Lucya CARDIF, les épargnants peuvent bénéficier d’une offre bonus 2024 et 2025. La part du versement affectée au Fonds général bénéficie d’un bonus de 1,5% net sur le rendement du Fonds général en 2024 et 2025. Cette offre est disponible du 04/12/2023 au 31/01/2024. L’Adhérent affecte son versement à hauteur de 35 % minimum aux supports en unités de compte proposés dans le cadre du contrat et à 65 % maximum aux fonds en euros (Fonds général et Fonds Euro Private Strategies).
- Sur le contrat Panthéa (AEP) et Lucya Cardif, jusqu’au 31/12/2023, pour un versement de 50.000 €, l’épargnant bénéficie de la même offre de bonus, mais sans obligation de répartition sur des unités de compte.
CNP Assurances
Du 2 janvier au 29 février 2024 inclus pour les versements sur les contrats Cachemire 2, Cachemire 2 Série 2, Cachemire Patrimoine, Cachemire Patrimoine Série 2, Cachemire PER, Perspective Capi, Vivaccio, Cachemire, Ascendo et GMO, vous bénéficiez d’un bonus allant de +0,95 % à +2 % en fonction du contrat (net de frais sur encours et hors prélèvements sociaux) sur la part du versement affectée au support en euros de votre contrat. Cette offre, soumise à conditions, s’applique aux versements (initiaux ou libres) supérieurs ou égaux à 2 500 € avec un taux d’unités de compte supérieur ou égal à 30 %. Pour les contrats Cachemire 2 et Cachemire 2 Série 2, cette revalorisation sera majorée de 0,40 % si 10 % minimum du versement est investi sur le support EuroCroissance 100 - 10 ans, en plus des 30 % minimum investis en unités de compte. Ce bonus est appliqué à compter de la date de valorisation du versement jusqu’au 31/12/2024.
Generali Vie
Generali Vie propose plusieurs bonus cumulatifs sur son fonds euros, l’Actif Général de Generali Vie, disponible sur de nombreux contrats. +1,50% pour tous : Un premier bonus de 1,50% est proposé pour tous versements effectués avant le 31/12/2023 sur la part investie sur le fonds euros. Ce bonus comptera pour les années 2024 et 2025. Un bonus classique sur l’encours du contrat s’ajoute à ce premier bonus lié au versement, en fonction de la part investie en unités de compte. Ce bonus est là encore applicable sur le rendement de 2024 ainsi que celui de 2025. Plus la part d’unités de compte du contrat est importante, plus le potentiel bonus versé à la fin de l’année sera important.
- +30% si l’encours moyen de l’année comporte 30% à 40% d’unités de compte
- +50% si l’encours moyen de l’année comporte 40% à 50% d’unités de compte
- +70% si l’encours moyen de l’année comporte 50% à 60% d’unités de compte
- +100% si l’encours moyen de l’année comporte > 60% d’unités de compte Important : Le bonus sur stock est plafonné à 1,70%.
Fonds euros Netissima : Versez jusqu’à 100% sur le fonds en euros NETISSIMA. Jusqu’au 30/04/2024, vos versements réalisés sur le fonds en euros Netissima ne sont plus conditionnés à une part de supports en unités sur compte. Ainsi, vous pouvez verser jusqu’à 100% sur le fonds en euros NETISSIMA.
Bonus de rendement sur NETISSIMA
Pour tout versement effectué avant le 30/04/2024, profitez d’une bonification de +1,5% nette de frais de gestion, sur les taux de participation aux bénéfices qui seront servis en 2024 et 2025 sur le fonds en euros Netissima. Cette bonification se cumule au taux servi sur votre contrat, dans une limite de rémunération globale du fonds en euros liée à vos versements de 5% nette de frais de gestion.
Bonus de rendements 2024
Liste des bonus de rendements au titre de l’année 2024.
| Assurances Vie | Bonus 2024 proposés et conditions | Derniers rendements publiés, hors bonus (7) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bonus (1) | Flux financiers concernés(2) | % du contrat en Unités de Compte | Montant total du contrat | ||||
| % min UC(3) | % max UC(4) | Capital Min.(5) | Capital Max.(6) | ||||
|
ABEILLE ACTIF GARANTI |
+1.500 % | Nouveau versement |
0% | 100% | 8 000€ | 500 000€ | 1.610% Brut PS 1,33% Net PS |
| +1.000 % | Nouveau versement |
30% | 100% | 8 000€ | 500 000€ | ||
| +1.500 % | Arbitrage |
0% | 100% | 2 000€ | 500 000€ | ||
|
CARAC EURO500 € offerts, sous conditions. |
+1.000 % | Aucune condition, applicable à tous les nouveaux versements durant l'année 2024. Nouveau versement |
0% | 100% | 0€ | 0€ | 3.300% Brut PS 2,73% Net PS |
|
CARDIF |
+1.400 % | Minimum de versement de 8.000 euros, répartition minimale de 35 % en UC Nouveau versement |
35% | 100% | 8 000€ | 5 000 000€ | 3.000% Brut PS 2,48% Net PS |
|
CACHEMIRE EUROS |
+0.950 % | Nouveau versement |
30% | 100% | 2 500€ | 5 000 000€ | 2.200% Brut PS 1,82% Net PS |
|
EASYVIE EUROS |
+1.400 % | Nouveau versement |
35% | 40% | 0€ | 0€ | 2.400% Brut PS 1,99% Net PS |
| +1.600 % | Nouveau versement |
40% | 50% | 0€ | 0€ | ||
| +1.900 % | Nouveau versement |
50% | 60% | 0€ | 0€ | ||
| +2.000 % | Nouveau versement |
60% | 100% | 0€ | 0€ | ||
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CACHEMIRE EUROS FG 0.85 |
+2.000 % | +0.40 % supplémentaire si versement au minimum de 10% sur le fonds eurocroissance 100-10 ans Nouveau versement |
30% | 100% | 2 500€ | 5 000 000€ | 2.300% Brut PS 1,90% Net PS |
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CACHEMIRE PATRIMOINE SERIE 2 |
+2.000 % | +0.40 % supplémentaire si versement au minimum de 10% sur le fonds eurocroissance 100-10 ans Nouveau versement |
30% | 100% | 2 500€ | 5 000 000€ | 2.400% Brut PS 1,99% Net PS |
|
ARPEGE |
+0.950 % | Nouveau versement |
30% | 100% | 2 500€ | 5 000 000€ | % Brut PS 0,00% Net PS |
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NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
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NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
|
NETISSIMA |
+1.500 % | Constat sur l'encours (moyenne annuelle sur les constats effectués à chaque fin de trimestre) |
0% | 100% | 0€ | 5 000 000€ | 3.100% Brut PS 2,57% Net PS |
| Liste des contrats triés par nom de l'assureur. (1) : Rendement en points de base à ajouter au rendement du fonds euros (exprimé en %), ou bonus calculé en fonction du rendement du fonds euros multiplié par le coefficient multiplicateur (exprimé sous forme de multiplication, par exemple : x 0.40, pour indiquer un bonus additionnel de 40% du rendement du fonds euros). (2) : Indique si le bonus de rendement est accessible via ou ou plusieurs nouveaux versements, ou s'il est accessible uniquement via un arbitrage, ou s'il est applicable à l'ensemble du capital placé sur le fonds euros concerné, pour les conditions indiquées (répartition de l'encours sur les unités de compte). Ce contast peut être effectué par trimestre, moyenné sur l'année (cas de Generali). (3) : Répartition minimale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (4) : Répartition maximale à effectuer du capital en unités de compte pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant minimum du capital à verser ou arbitrer pour pouvoir prétendre au bonus de rendement. (5) : Montant maximum du capital pouvant prétendre au bonus de rendement. (7) : Dernier rendement, hors bonus, net des frais de gestion et bruts des prélèvements sociaux, et sur la ligne suivante, ce même rendement net des frais de gestion et net des prélèvements sociaux. | |||||||