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Réforme des retraites : ce qui change au 1er septembre 2023
Validée par le Conseil Constitutionnel, la loi de la réforme des retraites 2023 a été promulguée par Emmanuel Macron le 15 avril 2023.
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée remarquable de + 4.10 % en 2023, sans avoir recours au moindre bonus de rendement. Ce fonds euros est accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, sans contrainte de versement sur les unités de compte, 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque sur 2024. Son objectif de rendement pour 2024 devrait s’approcher des 5 % (non garanti, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux). Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023.
L’âge légal de départ en retraite est l’âge en-dessous duquel vous ne pouvez pas prétendre à prendre votre retraite (sauf possibilités de départ anticipé (carrière longue, pénibilité, handicap)). Une fois l’âge légal du départ à la retraite, cela ne signifie pas pour autant que vous percevrez une retraite à taux plein. Tout dépend du nombre de trimestres cotisés. Depuis quelques années, un âge pour le taux plein a été imposé.
[avant application de la réforme des retraites 2023]
Vous êtes né(e) | Âge légal de départ en retraite | Âge du taux plein |
---|---|---|
En 1952 | 60 ans et 4 mois | 65 ans et 4 mois |
En 1953 | 61 ans et 2 mois | 66 ans et 2 mois |
En 1954 | 61 ans et 7 mois | 66 ans et 7 mois |
À partir de 1955 | 62 ans | 67 ans |
[avant application de la réforme des retraites 2023]
Depuis 2008, la durée d’assurance nécessaire pour percevoir le taux plein est alignée entre secteurs privé et public.
Année de naissance | Nombre de trimestres cotisés | Age de départ à la retraite |
---|---|---|
1948 ou avant | 160 trimestres | 60 ans |
1949 | 161 trimestres | 60 ans |
1950 | 162 trimestres | 60 ans |
Avant le 1er juillet 1951 | 163 trimestres | 60 ans |
Entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 | 163 trimestres | 60 ans et 4 mois |
1952 | 164 trimestres | 60 ans et 9 mois |
1953 | 165 trimestres | 61 ans et 2 mois |
1954 | 165 trimestres | 61 ans et 7 mois |
1955 - 1957 | 166 trimestres | 62 ans |
1958 / 1960 | 167 trimestres | 62 ans |
1961 / 1963 | 168 trimestres | 62 ans |
1964 / 1966 | 169 trimestres | 62 ans |
1967 / 1969 | 170 trimestres | 62 ans |
1970 / 1972 | 171 trimestres | 62 ans |
A partir de 1973 | 172 trimestres | 62 ans |
Validée par le Conseil Constitutionnel, la loi de la réforme des retraites 2023 a été promulguée par Emmanuel Macron le 15 avril 2023.
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