Calculer un rayon de 10km autour de chez soi
Depuis fin mars 2021, le 3ième confinement est en vigueur pour une durée de 4 semaines. Les Français peuvent effectuer des sorties, en dehors des heures du couvre-feu, dans une limite d’un rayon de (...)
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Couvre-feu COVID
Comme de nombreux pays européens, la France a opté pour la mise en place d’un couvre-feu, de 18h à 6h, à compter du samedi 16 janvier 2021. Ce couvre-feu COVID porte sur toute la France.
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EURO+, 100% fonds euros, sans risque, visez 5% en 2024
Le fonds en euros EURO+ proposé par Swiss Life a publié une performance annualisée remarquable de + 4.10 % en 2023, sans avoir recours au moindre bonus de rendement. Ce fonds euros est accessible via le contrat d’assurance-vie monosupport Placement-direct EURO+. Sans frais sur les versements, sans contrainte de versement sur les unités de compte, 0.60% de frais de gestion, ce contrat EURO+ peut être considéré comme étant un des meilleurs plans épargne sans risque sur 2024. Son objectif de rendement pour 2024 devrait s’approcher des 5 % (non garanti, net des frais de gestion, brut des prélèvements sociaux et fiscaux). Le portefeuille obligataire du fonds EURO+ affichait un rendement actuariel de 5.56% à fin 2023.
Attestations personnelles de déplacement (confinement/mesures renforcées)
Nouvelles attestations obligatoires depuis le 20 mars 2021
Depuis le samedi 20 mars 2021, de nouvelles attestations de sortie sont obligatoires, pour les personnes résidant dans les départements sous confinement (mesures renforcées pour reprendre les nouveaux termes du gouvernement). Les attestations de déplacement confinement et couvre-feu sont de nouveau distinctes (après avoir proposé les mêmes pendant une journée).
Attestation personnelle de déplacement dérogatoire - Attestation de sortie
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Attestations employeurs (confinement et/ou couvre-feu) en vigueur depuis le 20 mars 2021
Attestations confinement et/ou couvre-feu : Justificatif de déplacements professionnels
À compter du samedi 20 mars 2021 et pour une durée d’au moins 4 semaines, ces attestations sont à remplir par l’employeur et à donner aux collaborateurs.
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Indiquer tous les lieux d’exercice de l’activité du salarié, sauf si la nature même de cette activité, qui doit être scrupuleusement renseignée, ne permet pas de les connaître à l’avance (par exemple : livraisons, interventions sur appel, etc.).
Il n’est donc pas nécessaire que le salarié se munisse, en plus de ce justificatif, de l’attestation de déplacement dérogatoire. Les travailleurs non-salariés, pour lesquels ce justificatif ne peut être établi, doivent en revanche se munir de l’attestation de déplacement dérogatoire en cochant le premier motif de déplacement.
Confinement / mesures renforcées applicables dans 19 départements à compter du 27 mars
C’est parti pour le 3e confinement, applicable dans une liste de départements en France (dont la région Ile de France). Les espaces extérieurs restent ouverts pour la pratique sportive ou les (...)
Confinement : jamais 2 sans 3 ? Annonce attendue ce mercredi 27 janvier 2021
C’est Le Journal du Dimanche (JDD) qui lance cette information : un troisième confinement pourrait être décrété dès cette semaine, ce mercredi, une réunion étant prévue sur ce sujet, avec effet dès le (...)